Основанная и управляемая Айнур Найзабасовой, KZ Protection Group является одной из самых стабильных и уважаемых компаний в сфере безопасности в Казахстане. Значительный опыт  и широкое присутствие по всей стране позволяют компании предоставлять услуги физической, в том числе  вооруженной охраны, обеспечивать установку и обслуживание систем видеонаблюдения, сигнализации и  контроля доступа, а также реализовывать программы профессионального обучения персонала охраны.

«Мы начинали с традиционной охраны, но с годами выросли в структурированную группу с двадцатью филиалами и тысячами сотрудников», – говорит Найзабасова. «Сегодня мы можем предоставлять охранные услуги в любой точке Казахстана с одинаковым качеством и любым уровнем сложности».

В активе KZ Protection Group такие партнеры, как АО ЭмбаМунайгаз, АО Экибастузская ГРЭС 2, АО Казпочта, АО «НК «КТЖ».  Надежность охранного предприятия  подтверждается цифрами: в последние годы группа насчитывала до 5000 сотрудников. С двадцатью филиалами по всей стране KZ Protection Group продолжает быть одним из основных налогоплательщиков, ежегодно внося более одного миллиарда тенге в бюджет страны.

Одним из самых признанных достоинств KZ Protection Group является организационная способность. «Когда мы выиграли тендер на поставку услуг АО Казпочта в 2016 году, нам удалось мобилизовать более тысячи человек по всему Казахстану за одну ночь», – с гордостью вспоминает генеральный директор. «А в 2021 году мы вновь за одну ночь развернули 1 500 сотрудников для охраны офисов и материальных ценностей АО «НК «КТЖ» во всех регионах Казахстана. В дальнейшем компания провела ребрендинг и вышла на более широкий рынок, добавляя к традиционным государственным контрактам новые сотрудничества с частными предприятиями и международными партнерами. «Много лет мы работали по государственным контрактам, но сегодняшние рыночные вызовы заставляют нас смотреть дальше», – объясняет Найзабасова. «Мы верим в силу нетворкинга и ассоциаций: так мы можем делиться опытом, поддерживать друг друга и расти вместе».

В основе модели успеха KZ Protection Group – обучение, стремление к внедрению инноваций. Компания имеет внутренний учебный центр с тиром, где проводятся курсы по промышленной безопасности, противодействию терроризму и методикам работы охраны. «Многие наши сотрудники относятся к уязвимым слоям населения», – поясняет она. «Для нас обучение – это путь к реальным возможностям и повышению качества услуг. Мы готовим компетентных специалистов, а не просто охранников».

Центр, открыт также для внешних компаний, выдает лицензии и сертификаты, признанные на национальном уровне. Среди наиболее инновационных курсов – обучение инспекторов досмотра для аэропортов и железнодорожных вокзалов, а также профайлеров, специалистов по поведенческому анализу. «Мы изучаем возможность внедрения искусственного интеллекта в наши системы», – добавляет генеральный директор. «Мы не хотим ограничиваться традиционной охраной: в наших ближайших планах – активное внедрение инноваций».

Примеры женского лидерства в KZ Protection Group

В традиционно мужском секторе деятельности женское лидерство Айнур Найзабасовой является отличительной и вдохновляющей чертой. «Для многих удивительно видеть женщину во главе охранного агентства», – улыбаясь говорит она. «Но для меня лидерство основано на доверии и общих ценностях. Когда команда верит в ваше видение, возможно всё».

Гендерное равенство является неотъемлемой частью корпоративной культуры: половина руководящего состава – женщины, а среди охранников также есть выдающиеся представительницы. «У нас есть удивительные женщины», – рассказывает Найзабасова. «Одна – мастер спорта по борьбе, другая учится на пилота. Приятно видеть, как женщины могут быть сильными и профессиональными в любой сфере».

В последние годы KZ Protection Group обеспечивала безопасность крупных международных мероприятий в Казахстане, таких как форум Be Woman с участием гостей из 20 стран, форум New Vision и даже концерт Дженнифер Лопес, для которого было задействовано более 200 сотрудников. Эти примеры демонстрируют способность компании работать по международным стандартам и адаптироваться к новым условиям.

Встреча с ACIK состоялась в 2025 году на Supply Chain Forum MAIRE в Атырау, организованном Итало-Казахстанской торгово-промышленной палатой. «Это был важный момент», – вспоминает Найзабасова. «Я открыла для себя ACIK, встретила замечательных людей и поняла, что здесь существует настоящий мост между Казахстаном и Италией».

Особая связь руководителя KZ Protection Group с Италией 

Помимо профессиональной стороны, существует и глубокая личная связь с Италией. «Я люблю Италию: её продукты, моду, косметику, культуру», – признается Айнур. «Моя племянница учится дизайну в Милане, и каждый раз, когда я приезжаю в Италию, ощущаю уникальную энергию. Вступление в ACIK было естественным: это способ объединить два мира, схожих по чувственности и страсти».

Смотря в будущее, Айнур ясно заявляет: «Наша цель – получить международную лицензию и стать глобальным игроком на рынке услуг безопасности. С ACIK мы хотим создавать партнерства, участвовать в мероприятиях и знакомиться с новыми компаниями. Так рождаются возможности».

KZ Protection Group полностью воплощает дух ACIK: совершенство, открытость и взаимное доверие.

Хотите стать частью сети, объединяющей профессионалой компании и идеи между Италией и Казахстаном?

Присоединяйтесь к ACIK и помагай создавать новые истории сотрудничества и успеха.